毕业论文
您现在的位置: 沙湖 >> 沙湖发展 >> 正文 >> 正文

助力企业更好更快发展首期ldquo

来源:沙湖 时间:2022/5/15
人才是园区的第一资源也是园区创新活力迸发的重要因素3月12日

在园区人才办指导下

由东沙湖基金小镇

苏州国际科技园合作承办的

“学在沙湖”领军人才训练营

新一代信息技术领军专场圆满落幕

“学在沙湖”已成功举办近7届,累计培训创业企业家超位,其中近7成企业为园区领军企业。通过围绕知识产权、人力资源、财务管理,融资规划、产业对接等多个维度,针对生物医药、人工智能、纳米新材料等园区重点新兴产业特点,打造系列精品课程,促进产业上下游的合作交流,助力园区企业再融资。

这次,“学在沙湖”首次推出领军人才训练营,重点服务园区领军人才,不仅汇聚国内顶尖投融资和产业资源,还为科技型企业创业者在产业端提供学习和交流的平台。

“学在沙湖”领军人才训练营自年11月19日开营,历时四个月,课程内容涵盖融资规划、企业管理、产业对接咨询等多个维度,吸引了近四十家苏州园区新一代信息技术领域的初创及成长期领军人才企业报名参与。

本期的“学在沙湖”领军人才训练营

联合苏州工业园区上市企业协会

走访了三家园区领军人才企业

思必驰、罗博特科、北人机器人

通过产业游学、行业分享等课程形式

汲取行业标杆的成功经验

为人才创业者们

搭建沟通合作的平台

企业参访北人机器人技术副总经理林涛带学员们实地参观了北人机器人的工厂。在行业分享环节,北人机器人研发部总监马宏波和学员们详细介绍了北人机器人的业务以及发展情况,分享了汽车零部件行业未来的发展趋势以及制造企业智能工厂的实现路径。罗博特科董事长兼CEO戴军从公司的发展历程、研究方向等方面,带学员们深入了解罗博特科的业务与发展。在行业分享环节中,罗博特科执行总裁吴廷斌结合自己的行业经验和公司发展,向学员们分享了光伏行业智能制造的探索与实践,共同探讨行业的未来发展。思必驰副总裁李春梅和学员们详细介绍了思必驰的发展历程、业务以及未来在人工智能行业的产业布局。上海交通大学苏州人工智能研究院副院长廖鹏为学员们介绍了学院的发展情况以及新的研究成果和技术。“整车焊接大数据如何分析预判?智能工厂中数据传输如何实现?人工智能如何在校园里应用?......”

在提问互动环节

学员们踊跃提问

嘉宾对学员们提出的问题耐心细致解答

本期的课程还增加了团队拓展活动

拉近学员之间的距离

增强学员之间的互动

结业寄语

年3月12日

元禾控股董事长、总裁刘澄伟,科技公司董事长、总经理徐健鼓励学员们要利用好这次培训的机会,彼此之间建立起联系,建立起友谊,在企业发展过程中互帮互助。同时,元禾控股与科技公司也会积极发挥国企担当,为领军人才企业在融资服务、载体资源对接等领域提供帮助。结业仪式上元禾控股与园区科技公司签署了战略合作协议未来双方将进一步加强人才与资本领域合作与交流

“学在沙湖”领军人才训练营至此落下帷幕

学员们在这里不仅收获了知识

还收获了深厚的友谊

学员感言

年3月12日

学员代表纷纷感言,“学在沙湖”领军人才训练营为领军人才搭建了一个良好的与资本、产业、行业龙头沟通对接的平台,企业通过这个平台学习到了很多法律、股权、融资、人才等方面的创业干货。同时,通过学习交流,学员之间增进了友谊、开拓了人脉。“十四五”规划中强调加速长三角一体化进程离不开人才间的交流与合作园区人才办始终坚持以服务人才为导向加大人才工作创新力度除“学在沙湖”领军人才训练营外还将推出领袖培优、团队赋能领军人才分类培训等项目为人才营造更加宜居宜业的创新创业生态预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇

转载请注明:http://www.0431gb208.com/sjszyzl/289.html