本文转自：长江日报
“清廉机关”建设是省委、市委的决策部署，是清廉武汉建设的重要组成部分，市委市直机关工委推动各机关单位从 建与业务工作深度融合、规范权力运行、强化作风建设、打造清廉品牌等多角度、全方位同时发力，创新实施“清廉审批服务”、“‘四抓四促’提效能全力以赴续精彩”、争创“新时代英雄城市先锋队”3个专项行动，推动“清廉机关”建设提质增效，让清风正气在市直机关蔚然成风。
■ 风廉 建设一抓到底
推进“六廉”构建“清廉财 ”体系
“我还存在重业务轻廉 的思想，总觉得大家辛苦了，在完成工作的基础上，有点小毛病可以理解。结果对所属人员管理偏松偏软，没有经常拉衣扯袖……”3月30日，市财 局一位 支部书记在年度述职述廉时主动揭短亮丑。
“各位负责人对本处室的 风廉 建设要一抓到底，既要对上负责，又要对己负责，还要对下属负责，始终做到秉公用权、廉洁从业。”该局负责人一锤定音。
年以来，市财 局坚持把严明 治纪律和 治规矩放在首位，积极探索“清廉机关”建设载体，以“教”育廉、以“责”强廉、以“风”正廉、以“纪”肃廉、以“防”固廉、以‘文’养廉”，推进“六廉”工作模式，构建“清廉财 ”体系。
扎牢篱笆发挥纪检监察作用
“你处室‘双评议’平台管理员休假时，没有严格落实AB岗制度，有两次评议事项未及时录入。”在形式主义官僚主义集中整治中，个别处室因履职尽责不到位，被亮“ 牌”限期整改。
该局坚持把纪律挺在前面，积极与派驻纪检监察组“联合联动”，规范问题线索处置，查办违纪案件，推动落实首问负责制，督导做好常态化下沉社区、优化营商环境等工作。年以来，该局实施 纪 纪处分2人次，给予诫勉等组织处理3人次，对作风不严不实的30余名同志进行了提醒谈话和批评教育。
加强管理开展廉 风险防控
“认识不到风险才是 的风险，必须不断扎紧扎牢制度‘笼子’。”近期召开的市财 局 风廉 建设大会，对防范廉 风险作出明确要求。该局从建“责任链”、挂“作战图”、填“成绩单”入手，制定局 组、机关 委、 支部三级主体责任清单和机关纪委监督责任清单共余项，通过半年考核、年度对账，层层压实“一岗双责”。
据介绍，该局深入排查预算编制、资金拨付、资金监管等风险点，研究制定《重大廉 风险防范工作手册》，重新划定14项重大行 决策事项权责边界，并主动晒“资金”、晒“ 策”、晒“绩效”，确保财 权力运行规范、公开透明。
吹响号角拓展廉 文化空间
“‘钱老抠’对自己抠、对把关抠，虽然受到埋怨和不理解，但仍坚持原则不动摇，看了很受感动。”年9月，该局廉 小品《老钱与小郑》参演市直机关“廉 好声音”作品分享会引发观众热议。
推进“清廉财 ”建设，不仅要从外部加强监管制度的刚性约束，更要从内部筑牢抵御诱惑的思想堤坝。该局一方面抓好廉 警示教育，对 员干部苗头性、倾向性问题常态化谈话提醒，及时改错纠偏；另一方面强化正向激励，举办廉 书画展、家风讲座等机关廉 文化活动，大力弘扬“勤 廉 ”的财 精神。近年陆续涌现出以“中国好人”唐金山为代表的一批勤廉先进典型，极大激励了财 干部担当作为。
■文化先行制度跟进
全面建设“清廉园林”
“作为‘花漾武汉荷美湿地’年武汉荷花节的主会场，沙湖公园以‘莲’喻‘廉’，我们在这里同赏廉洁之花，共学廉 知识，这个主题 日过得很有意义。”6月13日，沙湖公园 支部、青山区和平街道和平社区 总支、市森林防火监测预警中心 支部联合开展廉 专题 日活动， 员干部都觉得受益匪浅。
年，市园林和林业局持续深化“清廉园林” 建品牌建设，局系统各单位多维发力，争做清廉典范。
以建设清廉文化为抓手
营造浓厚“清廉园林”氛围
“不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风。”“5·18国际博物馆日”，中山公园联合孙中山故居纪念馆、中山舰博物馆，共同举办“廉洁修身，廉洁齐家——孙中山家风展”。活动期间，该局机关联合中山公园开展了一次支部主题 日活动，通过现场观摩学习， 员们在“一路清风”中接受清廉文化洗礼，传承伟人精神。
为营造清廉文化氛围，展现“清廉园林”风尚，该局系统各单位丰富载体、创新形式，倡廉洁、扬正气： 鹤楼公园举办国庆升旗仪式祝福祖国，月湖风景区讲述贤德故事廉意润心，龟山景区放映廉 电影清风化人……
该局还以建设清廉文化公园、举办清廉作品展览、征集清廉家风故事、传承清廉典范精神等方式，将清廉文化悄无声息地融入局系统 员干部工作和生活的各个环节，引导他们争做“清廉园林”的倡导者、建设者和践行者，营造浓厚清廉氛围。
以执行清廉制度为保障
“清廉园林”建设落实到日常
“各级 组织每年至少专题研究1次‘清廉园林’建设工作、开展1次 内法规和廉 专题学习，每半年统筹开展1次 治生态分析，每季度至少组织开展1次警示教育……”年4月初，该局 组（扩大）会上，机关 委将今年的“清廉园林”建设重点工作列表发布，给各 组织书记套上“紧箍咒”。
“在抓好文化润廉的同时，还要坚持制度固廉，堵塞一切风险漏洞，筑牢廉 ‘防火墙’。”该局秉持“抓系统就要抓创建，管行业就要管清廉”，将“清廉园林”建设落实到园林绿化工程建设、城市绿化养护管理、城市公园行业管理等日常工作中；抓好风险动态管控，全面排查园林绿化工程、基础设施建设、国有资产出租等方面的廉洁风险点，先后出台廉 档案建立管理、强化内部审计结果运用等系列制度机制十余项，不断完善廉 风险防控体系；做到监督“如影随形”，与驻局纪检监察组充分运用七项联系协同工作机制，加强纪检部门专责监督和其他部门职能监督贯通联动，既强化跟进监督，增强制度执行的刚性，规范管理，又查补制度机制漏洞，推动了深层治理。
该局负责人表示，将深入推进“清廉园林”建设系统化、常态化、全覆盖，打造具有园林和林业特色的“清廉机关”建设品牌。
■找准风险隐患强化制度约束
多管齐下扎实推进
“清廉房管”建设
“廉 展览以‘身边案’警示‘身边人’，触及灵 ，震撼心灵，有很强的警示教育作用。”6月6日，市房管局保障中心 支部 员干部参观该局《知敬畏守底线创建清廉房管》廉 展览，近年来房管领域的案例让他们深受教育。
年，该局 组把“清廉机关”建设作为重要 治任务来抓，围绕“好正实优”目标，多措并举，扎实推进“清廉房管”建设。
梳理排查房管廉 风险点
为窗口服务人员绘制《 务服务规范》
“请结合岗位职责，再次梳理排查廉 风险点……”不久前，该局 组开展“‘清廉机关’建设清廉审批服务”专项工作，制发《致全市房管领域服务对象的一封信》，组织 员干部梳理自查各自岗位的廉 风险点，进一步完善廉 风险防控措施。
“为压紧压实各级责任，我们建立了权责对等、分类有序、简明易行的任务清单，而且这个清单是实时更新的，确保每位工作人员严格落实。”局机关纪委书记肖蕾介绍。
为确保监督效果，该局组织了16个机关处室和直属单位参加“双评议”和“好差评”活动，年以来，共录入事项件，其中评议数个，满意数个，满意率%。
“今年，局里为我们窗口工作人员量身绘制的《 务服务规范》，其中还有派驻纪检监察组针对我这个岗位标注出的廉 风险点和防范措施。我们时时对照，提醒自己，很实用。”该局综合服务窗口工作人员高炎松说。
为审批服务过程打造“智能锁”
筑牢测绘“廉防线”惠及群众
为杜绝房屋面积调查测绘过程中的违纪违法现象，该局所属武汉市房产测绘中心创新技术手段，实行“技术智管”，为审批服务过程打造一把“智能锁”，筑牢测绘“廉防线”。
前不久，一场房屋面积调查测绘的争议在真实、详实的数据面前很快平息。轨道交通12号线沿线的房屋因城市发展面临征收，房屋所有人李先生对拆迁房屋面积的认定存在争议，他来到中心测量科，想要个“说法”。
工作人员现场在电脑上调出测绘流程系统，该项目的测绘人员严格执行《房屋面积调查测绘作业指导书》，测量时遵循走到、看到、量到“三到”原则，采用无人机航拍影像、嵌合定位图和现场照片互相对比的“三锁定”方式，杜绝了“无中生有”“长高长胖”等房屋面积差错问题。此外在测绘过程中还引入第三方监理，全过程实施监督管理和成果质量审查把关。
工作人员一一出示各项数据对比和报表，这才消除了李先生的疑虑：“整个测绘流程公开透明，还有第三方监督，我心服口服。”
“房管工作与百姓生活息息相关，我们要发扬‘情系百姓，致力安居’的房管精神，不断规范权力，让‘清廉机关’建设成果惠及人民群众。”该局相关负责人说。
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